招聘 | 吉林銀行2018年度招聘簡章
一、公司簡介：
吉林銀行股份有限公司（BANK OF JILINCO.，LTD✅🖲，簡稱吉林銀行）是經中國銀行業監督管理委員會於2007年10月10日批準🐽🏖，由長春市商業銀行更名為吉林銀行，吸收合並吉林市商業銀行🐰、遼源市城市信用社而設立的股份製商業銀行，總行設在長春市。2008年11月以來✒️，吉林銀行通過吸收合並四個地區的城信社成立了白山、通化、四平🕢、松原分行🤾♀️，新設立了延邊分行、白城分行🤽♀️。2014年4月已形成在全省的跨區域經營💁♀️，未來兩年內，吉林銀行還將陸續在國內其他城市設立分行，實現在國內的跨區域發展和上市經營🍋。吉林銀行成立後，積極推進流程銀行、新一代IT綜合業務系統、培訓"三大工程"建設，實施增資擴股，引進戰略投資者🧔🏽♂️🧑🏻🦼➡️，業務規模不斷擴大、服務手段日益提升👩🏿🦳、盈利能力逐步增強🥒。吉林銀行堅持以人為本的企業核心價值觀🧑🏻🦰，努力通過企業文化建設凝聚企業精神♓️，建立多種晉升通道的崗職位體系，讓每一名員工在吉林銀行事業發展的大舞臺上充分施展才幹，展現自我價值，與銀行共同成長。
根據業務發展需要，現誠邀優秀青年學子加盟🎅🏽，期待與您同發展👩🏽🌾，共成長。我們堅信，吉林銀行的明天會因您的加盟而更加精彩！
二、招聘崗位、用工形式、待遇
１．招聘崗位：
營業網點櫃員崗30人
２．用工形式👩🏻💼：
錄用後為我行正式員工，薪資及福利待遇按本行規定執行🐼。
３．工作地點：
錄用後分配至沈陽市、長春市🏋🏽♀️、哈爾濱市工作
三、應聘條件
1．要求全日製專科及以上學歷🎾，專業不限。
2．年齡要求在26歲以下🚶🏻♀️；特別優秀人員年齡可適當放寬。
3、遵紀守法、誠實守信👩🏻🦽、公私分明🙇♂️，具有良好的個人品質和職業道德、無不良記錄。
4．能熟練運用電腦辦公軟件🧏🏼，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
5．願意履行吉林銀行員工義務和崗位職責👮🏼♀️，服從分配。
6．報考者與報考單位在崗員工有夫妻關系、直系血親關系🦻🏼、三代以內旁系血親關系🤷🏽、近姻親關系的，不得報考。
四🌓、招聘方法
１．按照"投遞簡歷→初選→筆試→面試→體檢→考核→培訓→簽訂勞動合同"等步驟進行。
２．簡歷（電子版）發送至ycrsyzzp@163.com，郵件標題請註明“***”（姓名）應聘“***”崗位（如：張月-長春-櫃員），審核符合條件者，本行將與應聘者聯系後續考試事宜。
五、應聘須知
1．應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責🟰🫶🏼，如與事實不符🧙🏼，我行有權取消其錄用資格。
2．應聘人員務必保證提交的聯系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，並保證通訊暢通。
3．我行承諾對應聘人員的資料保密👩🏻🦰，並且僅用於招聘使用🧙🏽。對於應聘人員所提供的相關材料，恕不退還.
